天津師范大學四位教師獲評2017年度“天津市特聘教授制度”人選

近日，天津市教育委員會印發了2017年度天津市特聘教授制度入選名單的通知（津教委辦〔2018〕58號）。經個人申請、學校推薦、專家評議、合同簽訂等遴選程序，天津師范大學共有4位教師獲評2017年度“天津市特聘教授制度”人選，分別為圖書館姚伯岳研究員、化學學院李春舉教授入選2017年度天津市特聘教授；馬克思主義學院賈麗民教授、電子與通信工程學院的張重副教授入選2017年度天津市特聘教授青年學者。

姚伯岳、李春舉、賈麗民、張重四位教師獲評2017年度“天津市特聘教授制度”人選，進一步壯大了天津師范大學高層次創新領軍人才力量，為吸引更多高水平人才投身師大沃土貢獻聰明才智起到良好示范作用，更為以學科建設為龍頭推進“雙一流”大學建設進程提供了堅實的人才保障。

姚伯岳，男，博士，研究員，畢業于北京大學，系我國版本學、古籍編目整理研究領域頂尖專家。來校前擔任北京大學正高三級研究員、北京大學圖書館古籍部副部長。現為天津師范大學古籍保護研究院首席研究員。

李春舉，男，博士，教授，畢業于南開大學，先后榮獲上海市“曙光學者”、“浦江人才計劃”和“上海市青年崗位能手”等多項榮譽稱號。現任上海大學化學系教授，博士生導師。

賈麗民，男，博士，教授，畢業于吉林大學，主要從事馬克思主義理論研究，近五年主持國家及省部級項目等3項。來校前為哈爾濱理工大學教授，現任學校馬克思主義學院教授。

張重，男，博士，副教授，畢業于中國科學院自動化研究所，主要研究方向為智能信息處理和模式識別。曾入選天津市“131”創新型人才培養工程第三層次，現為學校電子與通信工程學院副教授。

天津市特聘教授制度，是為貫徹落實國家和天津市中長期教育改革和發展規劃綱要、人才發展規劃綱要，加強我市高等學校高層次人才隊伍建設，吸引和培養一批具有國際先進水平的學科領軍人才，形成一批優秀創新團隊而制定。特聘教授制度是我市高層次人才隊伍建設計劃的重要組成部分，與國家和本市人才計劃相銜接，與天津市學科建設規劃配套實施。特聘教授制度實施崗位聘任制，設置特聘教授、特聘講座教授、青年學者崗位，面向海內外公開招聘。